Në intërvistë, qëllimi juaj është të bindni rekrutuesin se ju i posedoni aftësitë, shkathtësitë, njohuritë dhe përvojën për vendin specifik të punës. Tregohuni i motivuar dhe bindeni rekrutuesin se ju përshtateni me kulturën e organizatës dhe përshkrimin e vendit të punës. Në këtë mënyrë ju do jeni shumë afër ofertës për punësim.
 

Plani 7 hapësh i përgatitjes për intevistë

 
1. Hulumtoni oganizatën
 
Kjo do iu ndihmojë të përgjigjeni në pyetje dhe të keni përparësi ndaj kandidatëve të papërgatitur. 
•  Kërko informacione për historikun e kompanisë në të cilin aplikoni për punësim
-  Përdorni faqe të ndryshme interneti për të kërkuar informacione rreth kompanisë
-  Nëse është e mundur vizitoni faqen e internetit të kompanisë që të kuptoni dhe të njiheni me shërbimet e saj
-  Analizoni misionin dhe vizionin e kompanisë
-  Vlerësoni produktet, shërbimet dhe klientët e synuar
•  Merruni me perspektivën. Rishikoni publikimet tregtare dhe biznesore. Analizoni sukseset e saj në biznes dhe më gjërë. 
•  Zhvilloni një listë pyetjesh. Përgatitu të bësh pyetje në lidhje me organizatën në bazë të kërkimeve tuaja. 
 
 
2. Krahasoni aftësitë dhe kualifikimet tuaja me kërkesat e vendit të punës
 
•  Analizoni përshkrimin e vendit të punës. Nënvizoni njohuritë, aftësitë dhe shkathtësitë që kërkohen.
•  Ekzamino hierarkinë. Përcakto se në cilin nivel hierarkik e ka vendin pozita e punës.
•  Shiko në të gjitha anët. Analizo se çka kërkon punëdhënësi nga aftësitë tuaja.
 
 
3. Përgatitni përgjigjet
 
Shumica e intervistave përfshijnë kombinimin e pyetjeve nga CV, biheviorale (të sjelljes) dhe të rastit. Duhet të përgatiteni të përgjigjeni në këto tre kategori pyetjesh.
 
 
4. Planifikoni çfarë të veshni
 
•  Jini neutral. Kostumet e zakonshme pa ngjyra të hapura janë të preferueshme dhe zakonisht këpucë të zeza apo ngjyrë kafe. 
•  Jini formal. Kostumet e zeza zakonisht ndikojnë të keni paraqitje me zyrtare para rekrutuesit. 
•  Sigurohuni të keni kostume te hekurosura. 
•  Vishuni për të bërë përshtypje. Sigurohuni që të keni veshje të pastër dhe të thjeshtë. 
 
 
5. Planifikoni çfarë të sillni
 
•  Kopje ekstra të CV suaj në cilësi të mirë letre.
•  Ndonjë stilolaps të cilësisë së lartë.
•  Një listë referencash.
•  Të dhëna të cilat janë të nevojshme në plotësimin e aplikacionit tuaj.
•  Një portfolio rë përvojës suaj.
 
 
6. Kushtoni rëndësi komunikimit joverbal
 
•  Bëhuni mendjehapur. Komunikimi joverbal flet shumë për ju.
•  Jini iniciator. Kujdes nga sjelljet tuaja në dhomën e pritjes.
•  Projektoni konfidencën tuaj. Buzëqeshni, krijoni kontakt me sy dhe përdorni një shtrëngim me klas dore.
•  Veprimet e pahijshme. Shmangni veprimet e ndryshme si gjestet e nervozizmit, sikurse që janë lërvizja e shpeshtë e këmbës.
•  Jini të kujdesshëm. Mos vëzhgoni mirëpo përdoni kontakt pamor. 
•  Respektoni hapësirën e intervistuesit. Mos vendosni ndonjëgjë në tavolinën e tyre.
 
 
7. Vazhdoni tutje
 
Shumica e intervistave përfundojnë më pyetjet si: “Keni ndonjë gjë për të pyetur?”
•  Sillni një listë. Ju mund të përgjigjeni duke thënë: “Duke u përgatitur në takimin e sotëm, kam përgatitur disa pyetje që do doja t’iu parashtroja. Ju lutem më lejoni të rishikoj shënimet e mija.
•  Bëhuni strategjik. Përfshini të dhëna që nuk përfshihen në uebfaqe apo të cilat nuk janë të shpërndara në broshura të kompanisë. 
-  Sipas mendimit tuaj cka e bën organizatën tuaj një vend ideal për të punuar?
-  Cilat aftësi i konsideroni kyçe për të pasur sukses në këtë vend pune?
-  Më flitni për kulturën organizative të kompanisë suaj?
-  Si do vlerësohet performanca ime?
-  Si janë mundësitë për avancim?
-  Cilat janë hapat vijues në procesin e punësimit?
 

5 gjërat që rrisin produktivitetin

5 gjërat që rrisin produktivitetin

Produktiviteti është kombinimi i planifikimit inteligjent dhe aktiviteteve të fokusua ...

Lexo më shumë
Si të bëheni lider i suksesshëm në biznes?

Si të bëheni lider i suksesshëm në biznes?

Krijimi i një ideje, dhe mbledhja e një ekipi për t’a sjellur arë në ...

Lexo më shumë